• Rekrutacje

  • Doradztwo personalne

  • Warsztaty rynku pracy

Aplikuj

* poniższe pole jest wymagane

Dopuszczalne typy plików: doc,docx,pdf,txt,gif,jpg,jpeg,png.
Maksymalny rozmiar pliku: 500kb.

Umawianie się na spotkanie rekrutacyjne może być kluczowym etapem rekrutacji

Na spotkanie rekrutacyjne najczęściej zapraszamy podczas rozmowy przez telefon. Czasami rozmowa ta jest jednym z etapów rekrutacji. Warto więc zadbać, aby przebiegała bez zakłóceń. Na wielu stanowiskach pierwsze wrażenie (również to podczas rozmowy telefonicznej) jest kluczowe. Szukając pracy, warto mieć telefon przy sobie, oddzwaniać na nieodebrane połączenia i odbierać połączenia z zastrzeżonych numerów. Konsultanci często z takich korzystają. Czasami spotkania rekrutacyjne umawiane są z dużym wyprzedzeniem, a czasami z dnia na dzień. Tempo spotkań dyktuje pilność rekrutacji. Są projekty, przy realizacji których liczy się każdy dzień. Elastyczność rekrutera „zmienną jest”. Jeśli projekt ma być przeprowadzony w trybie ekspresowym, dyspozycyjność konsultanta wzrasta. Również, jeśli Kandydat jest jednym z kluczowych w naszym projekcie, można liczyć na dopasowane się konsultanta do warunków zaproponowanych przez kandydata. Ale uwaga! Czasami dla pracodawcy ważna jest dyspozycyjność kandydata, już na etapie rekrutacji. I może to być jedno z kryteriów oceny. Zbyt długie przekładanie spotkania może zakończyć się wykluczeniem kandydata z rekrutacji, zwłaszcza gdy jest wielu kandydatów na dane stanowisko. Jakie informacje odnośnie spotkania kandydat powinien zanotować? Jeśli już rozesłaliśmy swoje cv i czekamy na kontakt ze strony pracodawcy, warto mieć przy sobie coś do pisania aby, móc zanotować informacje dotyczące spotkania. Po rozmowie telefonicznej powinniśmy znać odpowiedzi na pytania:

Jakiego stanowiska i firmy będzie dotyczyła  rozmowa?

Kiedy, gdzie i o której godzinie ma się odbyć?

Kto będzie ja przeprowadzał?  Warto uzyskać telefon kontaktowy

Ile czasu powinniśmy zarezerwować?

Oraz, jakie dokumenty należy zabrać ze sobą na spotkanie?

Jeśli nie mamy możliwości zanotowania tych informacji, poprośmy o przesłanie ich na nasz adres mailowy.  Czasami, pomimo wielu starań, zbieg okoliczności powoduje, że spóźnimy się na spotkanie lub z ważnych powodów musimy je odwołać. Jeśli spóźnienie jest już bardzo prawdopodobne, należy telefonicznie powiadomić konsultanta.  Po przybyciu na spotkanie, należy przeprosić za spóźnienie i …podać dobry powód. Spóźnienie nie powinno mieć miejsca. Należy tak zaplanować dzień, aby być na miejscu kilka minut przed spotkaniem i przygotować się do niego. Odpowiednio wcześnie odwołane spotkanie nie powinno dyskwalifikować Kandydata.